Ana Amacımız
Yönetim Kurulunda Kadın Temsilini Artırarak Toplumsal Kalkınmayı Desteklemek
Misyonumuz
Yönetim kurullarında eşit cinsiyet temsilinin toplumsal ve ekonomik faydası konusunda tüm paydaşları ikna etmek ve kadınları bu yolda geliştirmek.
Vizyonumuz
Yönetim kurullarında eşit cinsiyet temsili
Temel Prensiplerimiz
a. Çeşitlilik: Kadın erkeğin birlikte çalışması
b. Sağlama Türkiye’de toplumsal cinsiyet dengesini iyileştirmeye katkı sağlamak ve bu amaçla iş dünyasında kadınlar için daha kapsayıcı ve eşitlikçi yaklaşım sağlanmasına çalışmak
c. Savunma Benzer tüm dernek, oluşum, programlara açık ve işbirlikçi bir yaklaşım içinde bulunma, fırsat eşitliliğini savunma
d. Kapsama Türkiye’deki farklı disiplinlerden, farklı birikimlere sahip yönetim kurulu üyeliği yolundaki kadınları kapsama alma
b. Sağlama Türkiye’de toplumsal cinsiyet dengesini iyileştirmeye katkı sağlamak ve bu amaçla iş dünyasında kadınlar için daha kapsayıcı ve eşitlikçi yaklaşım sağlanmasına çalışmak
c. Savunma Benzer tüm dernek, oluşum, programlara açık ve işbirlikçi bir yaklaşım içinde bulunma, fırsat eşitliliğini savunma
d. Kapsama Türkiye’deki farklı disiplinlerden, farklı birikimlere sahip yönetim kurulu üyeliği yolundaki kadınları kapsama alma
Bizi Özgün Kılan Unsurlar
a. Yönetim Kurulunda kadın temsilini artırarak toplumsal kalkınmayı destekleme amacına hizmet eden ilk oluşumuz.
b. Mentorlarımız, Mentilerimiz ve dernek Danışma Kurulumuz ülkenin en önde gelen kurumlarında yer alan tanınmış ve kuvvetli temsilcilerden oluşur.
c. Mentileri, Yönetim Kurullarına hazırlayan özgün gelişim programımız vardır.
d. Yönetim Kurulu Üyeliği alanında saygın akademik kurumların akredite ettiği, Türkiye’nin tek sertifika programını yürütürüz.
e. Menti ve Mentorların, programa katkı verenlerin ve tüm paydaşların kolektif öğrendiği ve ilerlediği bir platformuz.
f. Türkiye’nin en etkin iş insanlarına ve kanaat önderlerine ulaşırız.
g. Yaptığımız çalışmalar, Yönetim Kurulu altı kademelerdeki profesyonellerde Yönetim Kurulu vizyonu oluşturmaya önemli katkı sağlar.
b. Mentorlarımız, Mentilerimiz ve dernek Danışma Kurulumuz ülkenin en önde gelen kurumlarında yer alan tanınmış ve kuvvetli temsilcilerden oluşur.
c. Mentileri, Yönetim Kurullarına hazırlayan özgün gelişim programımız vardır.
d. Yönetim Kurulu Üyeliği alanında saygın akademik kurumların akredite ettiği, Türkiye’nin tek sertifika programını yürütürüz.
e. Menti ve Mentorların, programa katkı verenlerin ve tüm paydaşların kolektif öğrendiği ve ilerlediği bir platformuz.
f. Türkiye’nin en etkin iş insanlarına ve kanaat önderlerine ulaşırız.
g. Yaptığımız çalışmalar, Yönetim Kurulu altı kademelerdeki profesyonellerde Yönetim Kurulu vizyonu oluşturmaya önemli katkı sağlar.
Hedef Kitlemiz
a. Kariyerlerinde daha fazla yükselebilecek potansiyele sahip C - level kadın yöneticiler
b. Yönetim kurullarına bağımsız üye atarken çeşitlilik adına çekinceleri olan patronlar ve yönetim kurulu başkanları
b. Yönetim kurullarına bağımsız üye atarken çeşitlilik adına çekinceleri olan patronlar ve yönetim kurulu başkanları
Marka Farkımız
Cinsiyet eşitliği için yönetim kurulu odaklı çalışmak
Marka Değerlerimiz
a. Çeşitlilik
b. Eşitlikçilik
c. İşbirlikçilik
d. Dayanışma
e. Sürekli gelişim
b. Eşitlikçilik
c. İşbirlikçilik
d. Dayanışma
e. Sürekli gelişim
Sloganlarımız
a. KADINLAR ZİRVEYE, TOPLUM İLERİYE
b. YÖNETİM KURULUNDA KADIN
c. YÖNETİM KURULLARINDA EN AZ 2 KADIN
b. YÖNETİM KURULUNDA KADIN
c. YÖNETİM KURULLARINDA EN AZ 2 KADIN
