MENTORLAR
1
Kendi bilgi ve tecrübeleri ile iş dünyasında ve toplumda çok önemli bir dönüşüme katkıda bulunurlar.
2
Yönetim kurulu üyeliği için çeşitliliği yüksek bir yetenek havuzu oluşmasına yardım ederler.
3
Yüksek potansiyel sahibi üst düzey kadın yöneticileri tanıma şansı bulurlar ve uygun fırsatlar oluştuğunda tavsiye edebilirler.
4
Yönetim kurulu üyeliklerine daha çok kadın aday gösterme imkanı bulurlar.
MENTİLER
1
Ülkemizin iş liderleri ile çalışarak yönetim kurulu üyeliği rolüne daha güçlü şekilde hazırlanırlar.
2
Mentorları sayesinde bilgilerini, tecrübelerini ve yetenek alanlarını geliştirirler.
3
Yönetim kurulu üyelerinden beklentilerle ilgili farkındalıklarını geliştirirler; sertifika programları ve diğer fırsatlar ile donanımlarını güçlendirirler.
4
Kariyerlerini olumlu yönde etkileyecek farklı adımlar için fırsat yakalarlar.
KURUMLAR
1
Başarılı ve yetenekli kadın yöneticileri için önemli bir gelişim platformundan faydalanırlar.
2
Genişletilmiş bir yönetim kurulu aday havuzuna erişim imkanı bulurlar.
3
Kendileri için en uygun yönetim kurulu üyesi aday profilini belirlemiş olurlar.
4
Programın amacı ve mesajı sayesinde kendi markalarının itibarını yükseltmiş olurlar.
5
